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Término del oficio

SMETA, y quién paga una auditoría social

SMETA es un método para auditar estándares laborales y seguridad en el centro de trabajo, con una versión más larga que añade medio ambiente y ética empresarial. Su propietario lo llama mejora continua en lugar de certificación, y por diseño la visita termina en un informe y un plan de acciones correctoras en una plataforma de socios, y no en un aprobado que alguien pueda reenviar.

Las cifras

SMETA, y quién paga una auditoría social
Qué cubre la versión cortaEstándares laborales y seguridad y salud en el centro
Qué añade la versión largaMedio ambiente y ética empresarial
Qué produceUn informe de auditoría y un plan de acciones correctoras, compartidos en una plataforma de socios
Qué no produce nuncaUn certificado ni un aprobado
Quién puede realizarlaAuditores registrados en la asociación profesional del sector
Nuestra posiciónNinguna auditoría encargada, y ningún informe en ninguna plataforma

Qué cambia en un pedido

  • Su política de comercio ético la nombra como requisito

    Diga a qué versión se refiere. Las dos cuestan dinero distinto, ocupan tiempo distinto en el centro y responden preguntas distintas sobre la misma explotación.

  • Está poniendo el requisito a un productor pequeño

    La factura cae en la empresa más pequeña de la cadena. Donde el requisito sea genuino, el coste le corresponde estar dentro de la conversación de precio en lugar de delante de ella como condición previa.

  • Le llega un informe con hallazgos abiertos

    Los hallazgos son el resultado corriente y su ausencia sería lo raro. Lo que merece su atención es la prueba de cierre y su fecha.

Qué no resuelve esta nota

  • Aquí no se ha encargado ninguna auditoría y no existe ningún informe que compartir. Donde su política haga de una de ellas una condición para comerciar, esa condición está incumplida.
  • Un informe describe una visita a un centro. No dice nada de un contratista contratado tres semanas después para la recolección.
  • La legislación laboral española obliga a un empleador con auditoría o sin ella. Una auditoría social mide la práctica contra un código, y el código se sitúa por encima de la ley en lugar de sustituirla.

Fuente: SMETA audit, Sedex, Sedex audit quality programme

Sin nota de corte, y con la factura en el extremo pequeño

La visita produce un documento que describe lo que vio un auditor, con hallazgos y un plan para cerrarlos. Nadie aprueba. Es deliberado, y el dueño del método lo dice así: está construido alrededor de la mejora continua y no de un veredicto. Para un departamento de compras la consecuencia es incómoda e inevitable. Alguien tiene que leer el informe y formarse un juicio, y ese trabajo se resiste a reducirse a una casilla.

La otra consecuencia es económica. Una auditoría se contrata en la instalación auditada, así que un requisito redactado en una central se paga en el extremo lejano de la cadena por la empresa con el margen más fino. Exigírsela a un agricultor pequeño es una decisión de coste vestida de cumplimiento, y se discute mejor como coste que se traslada hacia abajo como condición.

Parcelas

Qué versión quieres decir, y qué tenemos nosotros

El alcance varía más de lo que el nombre sugiere. La versión corta examina las condiciones laborales y la seguridad en la instalación; la larga añade medio ambiente y ética empresarial y ocupa más días sobre el terreno. Decide cuál quieres antes de que nadie la presupueste. Las políticas que no nombran ninguna son frecuentes, y generan presupuestos que llegan con cifras distintas para lo que parece la misma petición.

Aquí no se ha encargado nada, así que no hay informe en ninguna plataforma ni acceso que puedas solicitar. Cuando una política de comercio ético hace de la auditoría una condición de suministro, no podemos cumplirla, y esta página existe para que un comprador lo descubra leyendo en lugar de tres correos dentro de un paquete de homologación. El requisito sigue siendo tuyo; lo que cambia es cuándo conoces la respuesta.

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